Ein Dienstvertrag enthält auf den ersten Blick lauter klare Fakten, in der Umsetzung wird es aber oft schwierig. Was heißt „unter zumutbaren Bedingungen“, wenn um die Dienstverträge in Passau geht? Was genau ist zumutbar, wann gilt etwas als nicht mehr zumutbar? So werden Sie, nachdem Sie zuerst stolz Ihren Vertrag in der Hand hielten, manchmal enttäuscht sein, wenn Sie im beruflichen Alltag auf Klauseln gestoßen werden, die Sie ganz anders ausgelegt haben. Ergo sollten Sie, bevor etwas Unschönes passiert, Ihre Dienstverträge vom Fachanwalt in Passau prüfen lassen.

Umso wichtiger ist so ein Schritt natürlich, wenn Sie schon in der Firma arbeiten, sich mit Ihrem Arbeitgeber Unstimmigkeiten ergeben. Dann sollten Sie den Chef auf die Dienstverträge hinweisen und ihm auch in Aussicht stellen, dass Sie einzelne Passagen darin anfechten werden. Dazu benötigen Sie Hilfe vom Fachmann in Passau, der sich mit dem Arbeitsrecht bestens auskennt und Ihnen mit Rat und vor allem Tat unter die Arme greift. Lassen Sie sich nicht alles gefallen, dazu sind die Dienstverträge ja da, dass Sie nicht einer Willkür unterworfen werden. Ihr Fachanwalt in Passau geht den Vertrag durch und führt Ihren Fall bis zu einem guten Ende. Sie sind also nicht allein. Vor Ort, in Passau, haben Sie jemanden, der für Sie unklare Passagen der Dienstverträge in verständliches Deutsch überträgt und Ihnen Ihre Rechte klar macht.

Diese werden Sie mit Hilfe des Anwalts in Passau auch gut durchsetzen können. Sie müssen keine Tätigkeiten ausführen, die unzumutbar sind bzw. zu Unzeiten statt finden. Das Arbeitsrecht wurde schließlich dazu gemacht, Sie zu schützen und unterstützen, nur müssen Sie Ihre Rechte kennen. Die Dienstverträge und die Klauseln darin, Sie werden sie besser verstehen und sie sich zunutze machen können. Ihr Partner in Passau zeigt Ihnen Ihre Rechte auf. Dienstverträge in Passau – sie sind kein Brief mit 7 Siegeln!