Das Arbeitsrecht zählt in Deutschland zu den wichtigsten Rechtsgebieten. Kein Wunder, dass rund 20 Prozent der Fachanwälte den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht tragen. Das ist in Passau nicht anders. Auch hier gehen die meisten Menschen einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nach und kommen so täglich mit dem Arbeitsrecht in Berührung. In der Hauptsache ist ein Fachanwalt mit diesem Schwerpunkt in Passau deshalb für sie der erste Ansprechpartner. Doch nicht nur die Arbeitnehmer, auch Gewerkschafter sowie Unternehmer können sich in Passau von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten lassen. Dieser kann Sie in allen Fragen des Individualarbeitsrechtes, des Kollektiven Arbeitsrechtes sowie des Verfahrensrechtes vertreten. 

Egal ob es sich um Bewerbungen oder eine Kündigung handelt: Als Arbeitnehmer berät Sie Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht vertraulich und individuell. Er vertritt Sie sowohl außergerichtlich und wenn notwendig auch vor dem zuständigen Arbeitsgericht in Passau. Meist sind es Probleme, die aus Ihrem Arbeitsverhältnis heraus erwachsen. So zum Beispiel kann der Fachanwalt für Arbeitsrecht in Passau Ihren Arbeitsvertrag auf juristische Korrektheit überprüfen. Insbesondere bei befristeten Arbeitsverhältnissen ist das sinnvoll. Weiterhin kann er Ihnen helfen, Lohnansprüche gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen. Solche Fragen wie: Wann und wie lange muss dieser Ihren Lohn fortzahlen, welche Sonderleistungen oder Abfindungen dürfen Sie beanspruchen, gehören dazu. Ebenso und nicht zuletzt wird Sie Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht gegenüber dem Arbeitsamt in Passau vertreten, wenn es um Arbeitslosengeld, Sperrfristen und anderes geht.             

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt aber nicht nur die Interessen der Arbeitnehmer in Passau. Auch wenn Sie Gewerkschaftsfunktionär sind, können Sie sich an ihn wenden. Fühlen Sie sich beispielsweise bei Unternehmensentscheidungen übergangen, durch die Betriebsführung mangelhaft informiert oder wird Ihr Recht auf Mitbestimmung mit Füßen getreten, dann ist der Fachanwalt für Arbeitsrecht für Sie genau der richtige Ansprechpartner. Auf der anderen Seite trifft das selbstverständlich ebenso für Unternehmer zu. Auch sie können diesen Anwalt gern konsultieren, wenn es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen geht oder sie ungerechtfertigte Anschuldigungen bzw. Ansprüche von Arbeitnehmern abwehren wollen.